NAM AUTO THÔNG BÁO

TUYỂN DỤNG NHÂN TÀI MỞ RỘNG QUY MÔ HOẠT ĐỘNG

THÁNG 10.2021

1/ Nhân viên Kinh doanh xe mới và Nhân viên Kinh doanh xe đã qua sử dụng

Mô tả công việc:

– Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng tiềm năng về các sản phẩm xe Mitsubishi.

– Tư vấn sản phẩm và dịch vụ phù hợp cho khách hàng.

– Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp.

– Tham gia các lớp huấn luyện để trao dồi kiến thức nghề nghiệp và sản phẩm.

Số lượng: 20 Nam/Nữ

2/ Trưởng phòng Kinh doanh xe mới và Trưởng phòng Kinh doanh xe đã qua sử dụng

Mô tả công việc:

– Quản lý hoạt động phòng kinh doanh (10 nhân viên)

– Lập kế hoạch và định hướng phát triển hoạt động kinh doanh, phát triển hoạt động Marketing.

– Hỗ trợ các hoạt động đào tạo kỹ năng cho nhân viên bán hàng.

– Phân tích và báo cáo hoạt động bán hàng định kỳ.

Số lượng: 2 Nam/Nữ

3/ Trưởng phòng Marketing

Mô tả công việc:

– Phối hợp với Mitsubishi VN để thực hiện các hoạt động Marketing theo yêu cầu

– Xây dựng, phát triển và quản trị các nội dung Marketing của Cty trên các kênh truyền thông, MXH

– Phối hợp với các phòng ban trong công ty để thu thập thông tin và thực hiện các công việc Marketing

– Lập kế hoạch thực hiện các hoạt động Marketing hằng tuần, hằng tháng.

Số lượng: 1 Nam/Nữ

4/ Kỹ Thuật Viên Đồng

Mô tả công việc:

– Sửa chữa thân xe ô tô.

– Có kiến thức sửa chữa thân xe và kỹ năng sử dụng các thiết bị kỹ thuật chuyên môn.

Yêu cầu:

– Kinh nghiệm 2 năm, cẩn thận và có trách nhiệm.

Số lượng: 3 Nam

Làm việc tại xưởng 619 Huỳnh Tấn Phát, P. Tân Thuận Đông, Q.7

5/ Kỹ Thuật Viên Sơn

Mô tả công việc:

– Làm nền và sơn ô tô.

– Có kiến thức tổng hợp, phân tích vật tư sơn và đề xuất phương án tối ưu về sơn.

– Thực hiện công việc theo sự phân công của Tổ trưởng/ Quản đốc.

Yêu cầu:

– Có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm trở lên.

– Ưu tiên ứng viên có bằng lái tối thiểu B2.

Số lượng: 5 Nam

6/ Nhân viên Chăm sóc Khách hàng

Mô tả công việc:

– Trực hotline.

– Nhắc nhở KH bảo dưỡng, sữa chữa xe

– Cập nhật bảng hẹn KH.

– Gọi điện theo danh sách yêu cầu và các công việc khác phát sinh.

Yêu cầu:

– Giọng dễ nghe.

– Ưu tiên có kinh nghiệm trong việc CSKH.

– Siêng năng, chịu khó, làm việc lâu dài.

Số lượng: 1 Nữ

7/ Quản đốc đồng sơn

Số lượng: 1 Nam

8/ Chuyên viên pha màu

Số lượng: 1 Nam

9/ Nhân viên Tư vấn Bán hàng

Số lượng: 20 Nam/ Nữ

Yêu cầu:

– Tuổi từ 20-30

– Đam mê với lĩnh vực ô tô, kinh doanh

– Trình độ : Trung cấp trở lên (ưu tiên các khối ngành kinh tế hoặc marketing và đã có kinh nghiệm làm việc trong hệ thống ô tô).

– Ngoại hình ưa nhìn có kinh nghiệm bán hàng và bằng lái ô tô là 1 lợi thế.

– Nhanh nhẹn, năng động, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

*Yêu cầu chung:

– Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành ..v.v..

– Có kinh nghiệm Sale ít nhất 2 năm (với các vị trí nhân viên)

– Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh hoặc Marketing ít nhất 1 năm (với các vị trí trưởng phòng)

– Siêng năng, cầu tiến, thích kiếm tiền và đam mê lĩnh vực ô tô.

– Có khả năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

– Kỹ năng Marketing online (Facebook, Google ads, Youtobe, Tiktok….)

– Thành thạo các kỹ năng văn phòng…

*Quyền lợi:

– Lương thỏa thuận + Phụ cấp + Thưởng theo doanh thu.
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi kết thúc thời gian thử việc.
– Được tạo điều kiện thuận lợi và môi trường làm việc công bằng, lành mạnh để mỗi nhân sự phát huy tốt nhất năng lực của mình, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cùng với các chế độ, phúc lợi xứng đáng với đóng góp của mỗi nhân sự.
– Các chế độ khác theo Quy định hiện hành của Công ty và luật lao động.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
– Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại Công ty và Mitsubishi Motors Việt Nam
– Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

Yêu cầu hồ sơ gồm:

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh
Giấy khám sức khoẻ
Hộ khẩu, CMND
Giấy xác nhận hạnh kiểm
Bằng cấp liên quan.
Bằng lái xe và bảo hiểm xe máy, bằng lái xe ô tô (nếu có)
2 tấm hình 4 x 6 mớiLưu ý:
- Việc phỏng vấn được thực hiện song song với việc nhận hồ sơ
- Công ty không hoàn trả hồ sơ nếu không đạt yêu cầu, ứng viên vui lòng nộp bản photo.
- Chỉ mời phỏng vấn đối với những hồ sơ đạt yêu cầu